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| Titre : | Introduction à la dynamique des groupes : Les petits groupes et leur rôle dans la pratique sociale et éducative |
| Auteurs : | Joseph Luft, Auteur ; Hélène Valabrègue, Traducteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Edouard Privat, 1968 |
| Collection : | Mésopé, num. 22 |
| Format : | 103 p. / Bibliographie |
| Note générale : | Titre original: Group processes: An Introduction to Group Dynamics |
| Langues: | Français |
| Langues originales: | Anglais |
| Index. décimale : | SD (Animation de groupes (chrétiens ou non)) |
| Résumé : |
A leur départ les sciences humaines se trouvaient marquées par l'affirmation d’un antagonisme irréductible entre l'individuel et le collectif. Le progrès des méthodes d’observation et d'action qui a permis de dépasser ce conflit d’origine idéologique, fait une place considérable à l'étude et l'utilisation des petits groupes.
On est ainsi parvenu à reconnaître la spécificité et l'importance de phénomènes microsociologiques. longtemps négligés tant par les psychologues que par les sociologues. On a appris à tenir compte d'une forme particulière de vie sociale, caractérisée à la fois par la perception réciproque, le face à face durable des personnes et le fonctionnement global des petits ensembles collectifs auxquels ces personnes se sentent appartenir. Cependant, surtout aux Etats-Unis, cette découverte des « groupes restreints » a connu un retentissement sans doute plus considérable encore sur le plan pratique et technique que sur celui de l'étude sociale. Leur rôle, dans la vie des entreprises, des établissements d’enseignement, des unités hospitalières et des équipes scientifiques et techniques, s’est rapidement révélé aux yeux de tous ceux qui exercent et par-là même partagent des responsabilités de production, d’éducation et de recherche. Par la suite, on se trouvait naturellement conduit à faire du petit groupe un outil de thérapeutique, de rééducation et d'entraînement. On voit par-là tout l’intérêt d'une claire information sur la dynamique des groupes. Elle nous est apportée ici par un ouvrage américain de base. Sa traduction a été assurée sous la direction scientifique d’un spécialiste français. Donnant accès à un aspect essentiel, bien que limité, de la psychologie sociale d’aujourd'hui, une telle initiation est devenue nécessaire à l'accomplissement de nombreuses tâches professionnelles et sociales. |
| Note de contenu : |
- Préface
- Introduction (par J.-Y. Martin) - I. Les processus de groupe. Introduction à la dynamique de groupe - II. Eléments de la méthode « du laboratoire pour l’étude des processus de groupe » - III. La « fenêtre Johari » : un schéma représentant le degré de lucidité dans les relations inter- personnelles - IV. Les questions fondamentales portant sur le processus de groupe : 1. Les processus de Bion / 2. L’esprit de groupe / 3. La dépendance, l’indépendance et l’interdépendance / 4. La performance individuelle par rapport à performance de groupe / 5. La structure / 6. Le conflit / 7. Le rôle et le « jeu de rôles » / 8. Le « moral » / 9. La communication et l’écoute / 10. L’humour, la rumeur et l’inconnu dans la vie de groupe / 11. Le leadership et le pouvoir / 12. « Habeas emotum » - V. La recherche sur les processus de groupe dans l’industrie - VI. La dynamique des groupes et la psychologie clinique - VII. Le professeur et les processus de groupe - Bibliographie |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| SD 002 | SD 002 | Livre | Compactus | Livres empruntables | Prêt possible Disponible |
