
Titre : | Croître dans son leadership : Avec une meilleure gestion personnelle |
Auteurs : | Eugène Rard, Auteur |
Type de document : | texte imprimé |
Mention d'édition : | Nouv. éd. augmentée |
Editeur : | Saint-Etienne [France] : Les éditions Semer, 2025 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-490-72271-6 |
Format : | 155 p. / Photos N&B |
Note générale : | Toutes les pages de droites (impaires) sont blanches pour permettre la prise de notes. 1ère éd. 2017. |
Langues: | Français |
Index. décimale : | FH/D (Leadership) |
Résumé : |
Un domaine dans lequel chacun peut continuer à s'améliorer. Cet ouvrage contribuera à votre développement personnel et votre bien-être, ne vous en privez pas!
Nos possibilités de développement sont presque sans limite, encore faut-il s’en donner la peine. Ce livre ne manquera pas de pousser le lecteur à poursuivre la route, le sommet n’est pas encore atteint. Sur ce chemin la stagnation n’est pas possible, soit on recule, soit on avance. Chacun est appelé à servir, les uns d’une manière, les autres d’une autre, dans les domaines sociaux, financiers, éthiques... les besoins ne manquent pas. Ce n’est pas juste un nouvel ouvrage à lire sur le sujet : imprimé juste en recto, les pages blanches face au texte incitent à y noter ses |
Note de contenu : |
- Entrée en matière
- Appel, caractère et compétences : L’appel / Le caractère / Situations de divergences / Les compétences - Prendre des risques ou entretenir : L’esprit d’entreprenariat / Nature des risques / Crédibilité du leader / Elie & Elysée, un modèle de transition / Les mutations - Penser de manière ouverte - Le leader et l’argent : Promesses de prospérité / La racine du mal / Dîmes et offrandes / La dîme / Les finances personnelles - L’engagement dans la société : Responsabilité sociale / La politique / Responsabilité éthique - Vision et décisions : La visions / Pourquoi ne prend on pas de décisions ? / des questions auxquelles répondre avant de prendre la décision / Où allons-nous ? Quels sont nos plans ? / Gestion du temps / Stratégie / Différents types d'organisation - S’entourer de «supporters» : Communiquer la vision / Une équipe de soutien / Mentoring / Coaching - Epilogue - Bibliographie - Annexes : 1. Martin Luther King Jr / 2. Code de déontologie - Semer Coaching / 3. Contrat - Semer Coaching / 4. Les 10 commandements de l’homme politique chrétien |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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FH/D 043 | FH/D 043 | Livre | Bibliothèque principale | Livres empruntables | Prêt possible Disponible |